sexta-feira, 17 de setembro de 2010

Carrascos do INSS

Voce sabia que houve greve no INSS?voce saiba ainda que estes bandidos que fizeram greve,tratam os trabalhadores e segurados como vagabundos quando precisam passar por perícia para receber um beneficio?o segurado pode levar inumeros laudos de renomados medicos comprovando incapacidade para trabalhar que eles chamam não só o segurado de vagabundos como os medicos de mentirosos contradizendo seus laudos.
O que estes bandidos querem com greve?carrasco não deve ser tratado como trabalhador,precisamos fazer um movimento para ensinar estes vermes a tratar os segurados com dignidade(deve haver excessões)mas não conheço,quando os peritos eram terceirizados,o segurado era melhor tratado,quando o INSS contratou direto estes viraram verdadeiros carrascos que se acham deuses,ha quem diga que eles ganham bonificação para cada dispensa o indeferimento,se isso for verdade então eles são alem de carrascos,são nercenários imundos,que enriquecem com a miserificação do trabalhador.
E onde fica o governo dos "trabalhadores" neste panorama?precisamos nos mobilizar,eu não vejo nenhum candidato a nenum cargo levantar esta bandeira em favor de quem precisa de defeza e se encontra órfão,abandonado á mercê destes facínoras e deste órgão que massacra o trabalhador quando este precisa.
Enquanto trabalha é escravizado pelo patrão,quando precisa de uma asistencia,afasatamento que lhe é direito fica nas mão de bandidos contratados para impedir este beneficio,chega,vamos fazer alguma coisa?
Celio Rheis

quarta-feira, 15 de setembro de 2010

VALORIZAÇÃO E PROTEÇÃO A VIDA HUMANA

Obrigado a voce que agora está lendo este post em meu blog,quero chamar sua atenção para um fato muito imortante,eu descobri que uma árvore é tem mais importancia para a sociedade que a vida do ser humano.
Eu explico,voce deve conhecer as campanhas para que não se comprar produtos feito em madeira que não seja reflorestada,é plasivel,é importante sim esta campanha,porém eu vejo nas empresas,principalmente as de serviços que a principal materia prima está sendo muito mal tratada,é a mão de obra,o trabalhador.
Aqui em joinville eu tive o desprazer de servir e conhecer 3 empresas que escravizam o trabalhador,a Net serviços que fornece tv a cabo telefone e banda larga,quem vê sua propagandas nos outdoors ou na telavisão,pensa se tratar de uma maravilha de empresa,mas não nada disso ela escraviza literalmente seus empregados e os chama de colaboradores numa atitude descarada de fazer lavagen cerebral,salario baixissmo,exigencia de trabalhos em excesso,não paga hora extras,existe uma tal banco de horas onde o trabalhador trabalha uma hora a mais e é obrigado por seu chefe a compensar com urgencia sem acrescimo,subtraindo do trabalhador que já temum salário irrisório os percentuais sobre horas extras a que tem direito.
O caso acima é para todos funcionários de todos os setores,aos trabalhadores externo que atuam na rede são negados outros direitos ainda,como adicional de periculosidade por trabalharem colados á rede elétrica este direito é assegurado pela justiça do trabalho,nem sequer um treinamento e reciclagem de NR10 que é exigido pelaa empresa distribuidora de energia ela fornece,alegando nãoo ser necessário,mas essa é uma forma de não ratificar o direito ao dicional por periculosidade,não fornece equipamento de proteção individual,expondo o trabalhador á riscos absurdos.
Ah! só mais um registro,toda a red que tem cerca de 8 km é mantida por 3 tecnicos apenas.
Tem ainda a carro da empresa que o tecnico dirige para a execussão do trabalho e não ganha nada por essa atividade(direção)e qualquer coisa que acontece comn o carro inclusive franquia do seguro em caso de acidentes(mesmo)sem culpa é descontado de seu mísero salario,é ou não escravização?ah! e não tem sindicado para ver essas coisas,apenas um falso sindicato com sede em São Paulo que rouba um dia de salário de todos os trabalhadores na categoria no Brasil inteiro.
Bom agora vamos á TMKT,empresa que em Joinville faz todo o atendimento Claro em todo Brasil,esta tambem escraviza os seus trabalhadores tanto ou mais que a Net,é uma pressão com um supervisor que parece um mais um feitor de escravos com uma chicote na mão,ele fica gritando a cada 5 minutos,olha o TMA(tempo medio de atendimento)olha o TMA..olha o TMA,ou seja o atendente precisa ser simpático com o cliente na linha,precisa garantir sua fidelidade,com promoções(presente de grego)e não pode demorar,precisa ser rápido,a empresa tem uma media de 700 funcionários,não tem sequer um carro dispoivel para transportar um funcionário doente,e olha que tem muitos lá o mal mais comum é a depressão,pãnico social etc..e o salário?é o minimo.
Uma medica do SUS me disse que esta empresa é uma fabrica de loucos.
Tem tambem a CCO empresa que presta serviços a GVT,esta empresa trabalha tambem com o esforço excessivo dos empregados,pos por pagar pouco,não oferecer beneficios,não consegue tambem preencher o quadro,lá tem funcionário que trabalha a mais de 5 anos e não tem um centavo de FGTS depositado,não é impressionante?Eu trabalhei lá fui demitido dia 23/09/2009 e ate hoje não recebi minha rescisão.
è por esta razão que eu acredito que precisamos criar uma associação de proteção ao trabalhador sem justiça e sem sindicato,e desenvolver uma campanha esclarescendo o consumidor destes absurdos e convece-los a não compra produtos de empresas escravizadoras.
Celio Rheis

domingo, 12 de setembro de 2010

Fui demitido....

Bom dia a vocé a todos mesmo os que nãoseguem ou vejam meu blog,são 2:00 hs da manhã d0 dia 12 de setembro,fui demitido da empresa que eu trabalhava quando postei a última mensagem,sabem qual o motivo?reivindicar melhores condições de trabalho e pagamento de horas extras que a empresa rouba descaradamente dos funcionários,por eu ter enviado emails aos colegas esclarecendo sobre a CLT e que não está certa a forma que são tratados.
A empresa uma grande empresa de televisão a cabo,a única na cidade de Joinville,trata os empregados como escravos,embora procura incuntir na cabeça dos mesmos que são bem tratados os chamando de colaboradores,uma verdadeira lavagem cerebral,termo aliás usado pelo coordenador tecnico em uma reunião com os "colaboradores-escravos de seu setor".Ele mencio ou algo e disse_Não e lavagem cerebral,engraçado nãoele ter que se justificar,mas é exatamante o que acontece,reuniões muito próximas umas das outras para chicotear os funcionários com um tal PPR,que reberão em fevereiro,quem sobreviver é claro,vou descrever um pouco do dia adia de um tecnico,ele chega na empresa no seu horário inicial Ex:8:00,pega seus medidores de sinal,(que segundo o coordenador custa R$ 20.000,00)pega a cheve de seu carro,e sai para executar suas funções,o coordenador e o monitor ás retaguardas observando,no caso do tecnico de manutenção preventiva de rede,é frizado sempre que não se exige produção porém,só 3 tecnicos compõem o quadro agora,eu era o quarto,quadro este para manutenção preventiva e corretiva de aproximadamente 800 km de rede e alguns milhares de assinantes,pois bem o tecnico de manutenção preventiva,tinha 27 fontes e 87 amplificadores para dar conta durante o mes este era meu caso,o tecnico que fazia o mesmo serviço anteriormente sempre deixava algumas fontes e alguns amplificadores para o mes seguinte,baixados como se os tivesse feitos.
Eu quando assumi,noo primeiro mes,baixei as fontes no dia 10 daquele mes e fiz os amplificadores deixados por meu colega no mes anterior,5 no total e consegui ainda fazer os meus do mes referido,neste mes eu baixei todas a fontes que deveria no dia 08/baixaria os amplificadores ate o final do mes tranquilamente,mas me demitiram alegando que não passei na experiencia,será que queriam um vagabundo?que pena eu não entendi pensei que quizessem um trabalhador,ah!e tem mais estes numeros a que me referi irão dobrar,imaginem se exigissem produtividade,lá se trabalha 6 dias por semana,as horas que deveriam ser pagas como extras eles colocam em um banco de horas e exigem que se compensem folgando uma por uma,ou seja trabalhou uma folga uma,independente de ser durante a semana ou domingo ou feriado,este foi o pivô de minha demissão,eu alertei meus colegas por email que isso era ilegal que perante a CLT e a convensão coletiva do pseudo sindicato horas extras de segunda a s,abado deve ser paga com 50% de acrescimo e domingo e feriado com 100% ouu seja fui demitido apenas por dizer a verdade,não incitei ninguem a nada apenas disse que estávamos sendo lesados as atitudes em prol do assunto seria um passo a dar á frente.
Eu era vice presidente da CIPA tendo sido eleito por 32% dos votos,por isso tambem havia ido a companhia fornecedora de energia elétrica,donos dos postes onde é sustentada a rede em que se transmite o sinal de tv,para solicitar orientação de como nos precaver de acidentes,já que a empresa não dá estas orientações,e pretendia me informar para orientar meus colegas(atribuição de um mebro da CIPA),ou seja fui demitido por reivindicar e por exercer a funções de um membro da CIPA,é ou não é autoritarismo,escravagismo,e selvageria do capitalismo?
A empresa é NET serviços aquele que tem um slogan_o mundo é dos NETS,voce que tem uma assinatura desta referida empresa saiba que para ter seus serviços ai em sua residencia ou comercio ela escraviza,tortura,subjulga os verdadeiros trabalhadores enquanto privilegia os que pouco fazem e muito se ganha.
Farei mais protagens como esta falando de setores da empresa,não quero deixar nenhum colega de lado nesta minha coletãnea de relatos

domingo, 5 de setembro de 2010

Sindicalismo e escravidão

Hoje resolvi falar um pouco da relação patrão empregado ou será senhor e escravo?eu não sei bem quando uma coisa deixa de ser e a outra começa,pois a luta do explorado contra o explorador remonta a décadas ou séculos,mas sempre que se parece ter exito,um espertalhão da elite elabora um plano para desarticular a luta e ridicularizar seus líderes.
E assim mais uma vez o povo trabalhador,escravo, começa tudo de novo,sonhando com um salvador,alguem que trará sentido ás suas vidas.
No final do século XIX,em Chicago,4 trabalhadores foram mortos enforcados,3 em praça publica e o quarto se enforcou na cela antes de ser levado ao cadafalso,eram 500 presos com a mesma sentença,sabem qual era seus crimes?lutar por melhores salários e melhores condições de trabalho,estavam em greve,por isso condenados,este fato foi o que motivou a homenagem de primeiro de meio,homenagem ao trabalhador,eu fico enojado hoje quando algum idiota,diz Dia do trabalho descaracterizando a verdadeira homenagem aos heróis de primeiro de maio,é justo em pleno século XXI,terceiro milenio,aceitarmos ser explorados,excravizados,subjugados depois de tanto sangue que correu por nós no passado?
Há meus irmãos queridos e amados,precisamos tomar consciencia de nosso valor,nosso poder e levantar a cabeça com dignidade e exigir,nossos direitos constituidos e lutar para se constituir outros:porque uns homens podem ter a liberdade de ir e vir enquanto outros não?voce responde,todos nós temos direito de ir e vir,eu digo não temos,eu não posso ir á praia quando quero,eu não posso passear quando quero,eu não posso fazer muita coisa quando quero,sabe porque?primeiro porque não tenho tempo,segundo porque não tenho dinheiro,meu salario acaba sempre no 5 dia de cada mes.
Parece brincadeira,não?mas não é enquanto a maioria das pessoas recebem no quinto dia útil,eu fico sem dinheiro no quinto dia útil,recebo no dia trinta de cada mes e no quinto do seguinte já estou sem dinheiro,ai voce diz que sou esbanjador,eu digo que 40%vai para o aluguel,10%para conta de luz,7% para conta de água,20%para conta telefõnica os outros 35%vai para mercado e alguma prestação.
Tenho direitos de passear?de ir á praia?de ira a um barzinho tomar uma cerveja?se bemque não consumo bebida alcoólica.
Pois é carissimo irmão se voce se enquadra nesta situação,vamos os unir para mudar?ah! voce está pior desempregado?venha para esta luta tambem.
Me liga vamos conversar cel (47)91287337/88396534
Celio Rheis